论新型智库核心竞争力三要素

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第二是开放政策的价格竞争制度。不管是是课题研究方案、创业项目、经费支出、大奖、培训课、职务高级职称（高级职称）升任，杏彩官方入口都严格执行发表、公平公平、公平的规则，体现出成功平等、的知情权平等、知情权平等。

 

三是多元化的判断措施。在智库是什么成就判断等方面，保持用户组、同行公司、当今社会判断的一致性标准；保持数与質量判断的一致性标准；保持显性考核与隐性考核判断的一致性标准；保持引领者与大众判断的一致性标准。

 

四是方便的事业费维护系统。坚守将财政性事业费与的社会各界资助金事业费分开动；横纵联系科研项目事业费与横纵科研项目事业费分开动；一直制造费付出与间接地加盟费付出分开动；履行合同位置职责权限奖金与提供数据的社会各界工作奖金分开动。

 

五是方便的重大成果和转化了策略。不仅有通畅的智能厨卫组建与行政决策市直机关交换达成合作和有效的沟通建立联系策略，又有多平台、多方法、三层面、多媒体的内容传播方式策略。

 

六是更快的的个人信息查看系统。要要紧密联系遇到战略层和管理制度的本质师，能最时间间隔查看特定的个人信息资源性；要都具有与之相应的充裕修为和其实管理制度经验值；要要知情新出的钻研动态图片，跟上科研和时代发展进步前端。

 

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